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jueves, 16 de febrero de 2012

¿Buenas o malas presentaciones?

Hace mucho tiempo que en este blog no se escribe nada, pero ahora toca hablar de las presentaciones que tenemos disponibles en páginas como SlideShare.Para valorar una presentación tendremos que centrarnos en tres aspectos : DISEÑO, CONTENIDO y MOTIVACIÓN.Las presentaciones son sobre Identidad Digital.Aquí tenemos dos ejemplos de lo que serían unas buenas presentaciones :
Identidad Digital
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Estas serían unas buenas presentaciones primero, atendiendo al diseño.
Utiliza todo el espacio, pero no lo recarga. Usan grandes fotos explicativas y pequeños textos que aclaran la imagen. El texto utilizado es claro , siempre bajo un fondo negro y una letra blanca y legible.
Respecto al contenido. Es un tema del que hoy muchas personas hablan, pero pocas saben lo que es en realidad. Por ello el esquema hecho en ambas presentaciones está muy bien, para que la gente pueda entenderlo con facilidad. En la primera presentación, además, introduce la presentación como si fuera una historia: ¨Érase una vez¨.
Y la motivación. Para llamar la atención han utilizado fotos atrayentes, preguntas para el mismo oyente que, poco a poco, va respondiendo. El uso de frases de personas conocidas, es una cosa que también llaman la atención.
Frente a estas dos presentaciones bien hechas encontramos otras dos que no se tendrían que tomar nunca como ejemplo. Hablan del mismo tema y sirven para lo mismo. Hacer que una sala entera se entere de lo que es la identidad digital sin necesidad de un narrador.
Gestion Identidad Digital
View more PowerPoint from Base Cía. de Soporte Lógico, S.A.L.
Identidad Digital
View more PowerPoint from Cartier Antonio

Estudiando estas presentaciones como las anteriores , empezaremos por el diseño.
En contraposición con las anteriores aquí también utiliza toda la diapositiva pero recargándola. No hay fotos, la tipografía usada es ilegible para una sala llena de personas. Es pequeña y hay mucho texto. No hay nada esquematizado, es poner toda la información tal y como se fuera a decir. Muchos guiones empleados.
Motivación nula.

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